劳动法苑
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2014-12-12点击次数：
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已达退休年龄，返聘回原公司工作，遇上公司倒闭，退休职工李某芳要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金15750元。按照《劳动合同法》规定，公司歇业、解散后，只需向形成劳动合同关系的劳动者支付经济补偿金。日前...
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2014-12-12点击次数：
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近日，有网友在微博中吐槽：辞职信交了两个多月了，领导就是不批准，一直拖着我，这算怎么回事。该话题引起了网民的广泛讨论，并迅速在网上发酵。
实践中，一方面有些员工等着领完年终奖再离职，另一方面还...
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2014-12-02点击次数：
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张某入职上海一家港资科技公司，半年后参加了公司在香港举办的四天三夜的拓展培训，培训内容是在香港郊区的拓展营地内，由拓展公司组织团队活动，培养团队领导力和合作意识。在参加拓展培训之前，公司与张某签署了培...
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2014-11-26点击次数：
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网友“hudwith”的困惑：
我公司对于销售的管理较为弹性，实行不定时工作制。有一销售被女客户状告与其发生关系，该名女客户到我司大闹，说是被强奸，要求赔偿XX万元精神损失费。我司建议她报案。经过法定程序，...
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2014-11-11点击次数：
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病假一般分为六个月以内与六个月以上，职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年...
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2014-11-05点击次数：
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有些企业在员工试用期间并未与之签订劳动合同违法，这样的行为合法吗？接下来597人才网就为您解读下。
首先，很大一部分劳动者对于签订劳动合同知识懂的太少，特别是在试用期，很多人都不知道试用期该不该签订...
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2014-10-29点击次数：
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如果公司公开你的工资，你会同意吗？
武昌的一家餐饮企业，自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目。员工的工资是多少，同事有权知道吗？
工资明细张榜公布...
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2014-10-14点击次数：
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诸城人才网提示经济补偿金与代通知金一个也不能少，小李在一家化工公司工作，刚开始公司安排小李从事化验工作，由于小李化验中的关键数据连续出错，后来公司将其调整到后勤科，在工作中又经常出现失误，今年８月1...
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2014-07-06点击次数：
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对每个即将面临就业的毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。 下面这些内容让你了解如何制作好自己的个人简历。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和...
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2014-07-06点击次数：
59
领取失业保险金需要满足的条件
方法/步骤
1
缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2
主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定...
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