职业指导
发布时间：
2014-09-10点击次数：
11
职场新人要结合自己的专业，树立生活和工作的目标
一、树立生活和工作的目标。
很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，...
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2014-08-28点击次数：
16
金三银四跳槽季，不少职场人选择在这个时候进行跳槽，经过一系列的求职、面试、办理各种手续后，如今，一切尘埃落定。正式进入了新的职场环境，面对新的上司和团队伙伴，这些“跳槽人”们又该如何迅速站稳脚跟，打开...
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2014-08-25点击次数：
12
“如果你必须吃掉一只青蛙，不要长时间盯着它看。如果你必须连着吃掉三只青蛙，记得要先吃掉最大、最丑的那只。”——博恩·崔西。
如今这个世界日益复杂，我们承受的压力越来越大。我们很有必要重新审视备...
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2014-08-25点击次数：
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要真正成功平衡工作与生活，惟一的方法就是：遵从内心的喜好，找到自己的使命，学着去欣然接受工作与生活之间的不平衡。
为什么每个人都如此关心工作与生活之间的平衡呢？
坊间传言，按照上世纪50年代...
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2014-07-14点击次数：
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忙忙碌碌、汲汲营营，“35岁要成功！”“为什么升迁名单没有我？”成功的焦虑总是不断把人往前推，“我会不会落后别人了？”关于升迁与办公室竞争的种种疑惑，领秀职场有最精辟的见解，让你对升迁有更深刻的体悟，...
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2014-07-06点击次数：
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每一个青年都是一个鲜活的个体，每一个体都或多或少折射出某种现象。刚走出校门的大学毕业生，他们的求职观如何，求职路上又遇到过哪些问题？记者采访了两名90后毕业生，请他们讲述刚刚经历过的求职故事。
早准...
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2014-06-26点击次数：
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在人与人交往过程中，如果将对方的名字忘掉或说错，你会处于非常不利的地位，而职场之中能快速记住人的名字，对自己是十分有利，这样做不仅让自己受欢迎而且很有能获得更多的帮助！
当年，刚到美国留学不久...
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2014-06-25点击次数：
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多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第...
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2014-06-24点击次数：
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一、不要让别人知道你会喝酒
在饭桌上最忌讳的就是逞强，所以坚决要称自己不会喝酒，这样同事之间敬酒的机会会少很多。多次反复强调自己不会喝酒，这样就算给你喝一点酒，也不会分量很多。
二、学会找...
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2014-06-21点击次数：
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英属哥伦比亚大学尚德商学院的研究人员通过研究发现，被排挤可能比被骚扰或其他形式的欺凌对人的身心健康危害更大。
研究人员SandraRobinson举例说明，“被排挤”是指这样的情况：你应该去参加某个会议，但...
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