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环球国际酒店位于缅甸小勐拉曼秀开发区,占地面积2000平方米,酒店本着精益求精的原则,以第一流的标准修建,是小勐拉特区的标志性建筑之一。酒店自2012年动工,历时两年半的时间,于2013年3月19日全面竣工。环球国际酒店是小勐拉市环球集团公司首家以客房、餐饮娱乐、会议为一体的综合性旅游酒店。
环球国际在内地的大手笔与去年在中国内地投资是分不开的。上世纪90年代初,环球国际集团看中内地市场,开始全面布局。2014年,在风景如画的缅甸小勐拉,缅甸和中国人耳熟能详的缅甸环球的招牌,一家五星级娱乐酒店经过重新装修全新亮相,取而代之的名字是“缅甸环球娱乐”。缅甸环球是于2014建成的老娱乐品牌,曾经是当年缅甸主席到访小勐拉下榻的酒店。这是环球酒店集团第一次试水缅甸,他们选择的合作伙伴是牡丹小勐拉政府,即现在的环球集团公司。环球酒店集团拥有缅甸环球75%的股权,也正式开始了在缅甸带资管理。
笑脸文化、武侠文化、倒立文化是缅甸环球公司企业文化中的三大重要组成部分,它们与公司的九条精神、六大核心价值理念相互补充,共同构成了环球文化价值观体系。
这些无形资产对环球人力资源管理体系的建设起着重要的指导作用。
企业文化指的是公司上下共同遵守的价值观念,其中包含了大量行事准则。
对于企业来说,企业文化就像一面旗帜,旗帜指向哪个方向,全体员工就往哪里前进。
任何以长久存续为目标的公司,都会打造属于自己的企业文化,否则当公司遇到困难时,就毫无凝聚力可言。
从表面上看,做人力资源管理是纯粹的技术活,实在的管理工具比看不见、摸不着的企业文化更加可靠。
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