特福莱诸城店招技术经理

• 招聘职位：特福莱诸城店招技术经理
• 招聘公司：诸城飞越汽车服务有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：补充保险
• 招聘人数：若干 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：不限制
• 工作地区：市区
• 所属行业：
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：- -
• 刷新日期：2012-12-25 08:00
• 截止日期：2013-01-15
• 标签： 无

岗位职责
技术经理全面负责展厅生产管理工作，技术控制工作和质量控制工作。
1、确保服务接待标准流程的实施，，对客户的咨询进行友好的解答 ；
2、制定展厅培训计划并组织实施，确保所有工人和技师都得到充分的培训；
3、通过恰当的执行客户的服务和维修需求、及准时交车来实现顾客满意度；
4、全面管控维修质量，对生产作业过程进行监督、指导，保证交车质量；
5、确保安全的工作环境，负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查；
6、确保设备和工具的持续可用性，贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制；
7、 对下层员工实施指导、督促、考核、评估、奖惩，激发员工积极性，创造性，发掘员工潜能，培养人才，做到人尽其才，同时时刻掌握员工思想动态，培养员工主人翁意识，营造车间团结、和谐、文明、友爱和有序；
8、 努力提升员工工作效率，优化生产作业流程，建立生产看板管理办法，更好的指导本车间生产的计划性、目标性、结果性，随时向上级反映自己的工作思路及目标；
9、通过 5S 管理原则使维修车间保持整洁有秩序，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
10、 在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用，贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制；
11、指导制定日报表、月报表，以供财务部门、销售部门的对账、盘点及提存，并对本车间生产量、生产能力实施评估；
12、完成领导交办的其它工作任务；
13、在下属员工与外界接触时监督和维护公司的正面形象和集体利益。

任职要求
教育背景： 汽车、机械类或相关专业中专及以上学历。
培训经历：
1 接受过相关厂家技能培训；
2 受过生产作业管理、管理技能、服务管理等方面的培训。
经验： 4 年以上的维修现场工作经历，2 年以上的生产管理经历。
技能：
1 熟悉车间各项工作流程及工艺操作流程；
2 拥有良好的人际交往能力和管理能力；
3 拥有诊断技师资格；
4 拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用；
5 熟练驾驶车辆；
6 熟悉计算机基本操作，并熟练运用汽车维修管理软件。
态度：
1 具有敬业精神、拼搏精神和良好的团队合作精神；
2 具有实干精神，自己动手的能力；
3 具有灵活、快速的反应能力；
4 具有较强的执行能力和扎实的工作作风，用心做好每件事。

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